Tin tức mới nhất
ty le keo nha cai đạo doanh nghiệp cấp tiến
Nhà nghiên cứu Bauer xem xét sự cần thiết của các nhà ty le keo nha cai đạo phải biến đổi để tạo ra sự thay đổi toàn cầu
Xuất bản vào ngày 21 tháng 4 năm 2021
Nghiên cứu mới từ Đại học Kinh doanh keo nha cai euro khuyến nghị chủ động phát triển các nhà ty le keo nha cai đạo doanh nghiệp hoàn toàn khác nhau để đáp ứng với các cuộc khủng hoảng bền vững toàn cầu.
trong HồiMUỐN: Các nhà ty le keo nha cai đạo anh hùng để thúc đẩy quá trình chuyển đổi sang kinh doanh vượt quá bình thường,Được xuất bản trongTổ chức chiến lược, Trợ lý Giáo sưSana (Shih -chi) ty le keo nha cai euro - Hồ sơ | Bauer College of Business tại UHof the Department of Management & Leadership and two co-authors note that a recent World Economic Forum report concludes that the five biggest global risks are linked to environmental issues.
Nhưng vì CEO, và những người khác ở các vị trí ty le keo nha cai đạo phải đối mặt với những rào cản lớn khi thực hiện những thay đổi thực chất cần thiết để đảo ngược tác động của hàng thập kỷ hoạt động công nghiệp, các nhà nghiên cứu nói rằng bắt buộc phải chủ động các nhà ty le keo nha cai đạo với sự can đảm và hiểu biết cần thiết để hành động theo cách biến đổi.
Hồi Chúng tôi không thể chờ đợi các nhà ty le keo nha cai đạo anh hùng xuất hiện ý định của riêng họ
Giáo sư Judith Walls của Đại học St. Gallen, Thụy Sĩ và Ashley Salaiz, người đã nhận bằng tiến sĩ tại Đại học Bauer và hiện là trợ lý giáo sư tại Đại học Tampa, đã hợp tác với ChiU trong việc tóm tắt các phát hiện của công ty. Họ giải quyết các khoảng trống nghiên cứu trước khi đề xuất cách xác định, phát triển và trao quyền cho các nhà ty le keo nha cai đạo có tiềm năng chuyển đổi.
Sự tin cậy, chẳng hạn, được biết đến như một đặc điểm chính cho những người có khả năng tạo ra sự thay đổi lệch lạc tích cực, các nhà nghiên cứu viết.
Sự lạc quan và khiêm tốn thường dẫn đến sự tự tin làm nền tảng cho sự đáng tin cậy, Chiu nói. Xã hội như một tập thể nên tìm kiếm các nhà ty le keo nha cai đạo, những người nắm lấy nghịch lý bằng cách chuyển từ một trong hai hoặc/hoặc sang cả hai/và.
Hoạt động công nghiệp của con người đã tạo ra sự cần thiết của các nhà ty le keo nha cai đạo anh hùng, và điều quan trọng là phải khám phá cách các đặc điểm tâm lý cấp độ cá nhân của các nhà ty le keo nha cai đạo quan trọng đối với chuyển đổi của công ty, các nhà nghiên cứu nói.
Nghiên cứu của Chiu tập trung vào các tiền đề, quy trình và kết quả của tái cấu trúc doanh nghiệp, ty le ty le ty le ty le keo nha cai đạo chiến lược và tính bền vững của công ty (tức là, hiệu quả xã hội, môi trường và tài chính). Cô quan tâm đến các yếu tố tâm lý và nhận thức có ảnh hưởng đến việc ra quyết định của các nhà ty le ty le ty le ty le keo nha cai đạo chiến lược liên quan đến các hành vi và kết quả của công ty. Nghiên cứu của cô đã xuất hiện trongTạp chí Quản lý, ty le keo nha cai đạo hàng quý, Tạp chí đạo đức kinh doanh, Tạp chí nghiên cứu kinh doanhvàTạp chí Nghiên cứu Quản lý, trong số những người khác.
Chiu nhận bằng tiến sĩ của cô. trong quản lý chiến lược từ Đại học Kinh doanh Robert J. Trulaske tại Đại học Missouri ở Columbia. Cô đã kiếm được bằng M.A trong CNTT/Quản lý truyền thông từ Đại học bang Michigan. Chiu đã nhận được chứng chỉ trong giảng dạy phương pháp trường hợp và Chứng chỉ kinh doanh điều hành trong quản trị hội đồng quản trị từ Trường Kinh doanh Harvard.
